• [소식] 2006년도 422명의 신입 간호사 입문교육
  (소속감과 '자랑스런 한림인'을 느낄 수 있는 좋은 기회)

내용

• 한림대의료원(의료원장 배상훈)은 변화혁신팀에서 주관하는 신입 간호사 입문교육이 지난 2월 23일과 3월 31일 두차례에 걸쳐서 1박2일로 경기도 양주에 소재한 한마음수련원에서 개최하였다. 이 교육은 의료원이 발족한 후 최대 규모의 신입간호사 입문교육으로 422명을 두차례에 나누어 시행되었다. 본 의료원에 대한 이해와 신입간호사로서의 역할 인식, 한림대의료원의 일원임을 인식하고 이를 통해 소속감 및 자긍심 고취, 간호사로서의 올바른 가치관 정립이 주요 교육목적이었다.
  
  

  신입 간호사 입문교육은 4부로 나누어 진행되었는데 첫날에는 "의료원의 역사와 현황" 소개, "간호인사관리제도", "Mighty Hallym과 변화혁신의 이해"에 대한 강의가 있었고, 특강으로는 "변화에 대한 인식, 고객이 원하는 간호사 인재상, 의료인으로서의 긍정적 사고와 직업관" 등에 대한 파라다임 전환에 관한 내용으로 진행되었다. 둘째날에는 "도미노 게임을 통한 협력증진, 코뮤니케이션의 다양한 활용과 전략"을 실습하고, 마지막으로 "의료인으로서의 가치관과 삶의 방향"이라는 주제의 특강이 있었다.
  
  

  신입간호사들은 교육 후 소감에서 한결같이 한림의료원에 대한 소속감과 '자랑스런 한림인' 을 느낄 수 있는 좋은 기회였으며, 한림인으로서의 긍지와 하나됨을 느꼈다고 했다. 또한 사회에 첫발을 내딛은 사회 초년생으로서 처음의 마음가짐에 대해 다시 한번 생각해 볼 수 있는 계기가 되었다는 소감을 피력하기도 하였다.
  

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