• [소식] 2008년 한강성심병원 경쟁력 강화를 위한 워크숍

내용

• 병원 임상교수 및 주요 보직자, 위원장 ,간사, 행정부서장, 수간호사 등 총 82명이 참석한 가운데, "2008 한강성심병원 경쟁력강화를 위한 Workshop“이 지난 3월 8-9일 양일에 걸쳐 청포대 일송문화원에서 진행되었다.
  
  

  Workshop은 현인규 병원장의 환영사, 김광민 진료부원장의 한강성심병원 경쟁력 강화를 위한 주제발표, 각 특성화 센터의 경쟁력 강화를 위한 전략 발표, 분임토의, 및 2008년 CS비전 선포식 순으로 진행되었다.
  
  

  현인규 병원장은 “바쁘신 토요일 오후에 이렇게 많이 참석해주신 여러 임상교수님들 여러 병원 부서장님들께 진심으로 감사드리고 환영하며, 특성화 된 경쟁력 있는 분야를 중심으로 경쟁력 강화를 위한 새로운 의견 및 단합의 장이 될 수 있도록 내주시고 단합의 장으로 이번 모임을 준비했다.”라고 말했다.
  
  

  
  △ 한강성심병원 경쟁력강화를 위한 첫 걸음 “생각과 몰입이 최고의 경쟁력이다.”
  김광민 진료부원장은 주제발표에서 "한강성심병원 만의 경쟁력을 갖추기 위한 노력을 통해 앞으로 나아가야 하며, 이러한 변화를 하기 위해서는 욕구가 있어야 된다. 선택과 집중을 통해 경쟁력을 극대화하고 생각과 몰입을 하는 병원이 되어야 한다.” 라고 격려하였다. ‘환자를 생각하고, 병원을 생각하고, 국가를 생각하는’ 교직원들의 가치관 확립을 역설하였다.
  
  

  
  △ 한강성심병원 경쟁력강화TFT 발족
  한강성심병원은 5개 특성화센터(화상전문센터, 소화기병센터, 인공관절센터, 국제척추센터, 심혈관센터)를 선택하여 집중 육성하기 위한 병원 경쟁력강화위원회 산하에 600여명의 정규직 교직원이 참여하는 5개 경쟁력강화TFT와 55개 후원팀을 조직했다. 이날 내분비유방센터 강희준교수의 새로운 센터로서의 가능성을 필두로 화상전문센터 김종현교수, 소화기병센터 계세협교수, 인공관절센터 유제현교수, 척추센터 신재혁교수, 심혈관센터 박우정교수가 각 센터의 SWOT 분석을 통해 앞으로 나아갈 경쟁력 강화 전략에 대해 발표가 있었다. 분임토의 시간에는 각 특성화센터가 자체적으로 조사하고 연구했던 내용을 조별 모임에서 센터가 활성화 될 수 있는 발전방안에 대해 토론이 진행되어 센터만의 고민을 함께 공유할 수 있는 시간이 마련되었다. 김광민 진료부원장은 “그 동안 어렴풋이 생각만 해왔던 내용에 대해 다 같이 정리를 할 수 있는 시간이 되어 보람찼다.”며 “앞으로는 각 센터만이 아닌 한강성심병원 전체가 서로 정보를 공유하고 같이 고민하여 특성화센터가 경쟁력을 갖추고, 한강성심병원 경쟁력이 강화 될 수 있도록 꾸준히 노력하겠다.”며 한강성심병원 경쟁력 강화를 위해 최선을 다할 것을 다짐했다.
  
  

  
  △ 2008년 한강성심병원 CS 비전 선포
  강희준 CS위원장은 대내외의 환경 변화에 부응하기 위해 “2008 CS 비전 선포식”을 진행하였다.
  
  “최상의 진료로 고객의 건강과 아름다운 삶에 기여하겠습니다.”
  1. 聖心으로 진료하여 신뢰받는 병원이 되겠습니다.
  2. 미소와 친절로 感動받는 병원이 되겠습니다.
  3. 나와 우리, 모두 幸福한 병원이 되겠습니다.
  
  

  
  

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